Verwaltungsangestellte (w/m) für die Altenhilfe

Teilzeitstelle zum 1. Juli 2018

Wir bieten Ihnen

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem Stellenumfang von 0,75 VK in der Altenhilfe St. Johannisstift
  • einen befristeten Arbeitsvertrag  für zwei jahre; eine spätere Übernahme wird angestrebt
  • eine Ihrer Qualifikation entsprechende attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive Altersversorgung
  • eine gute Einarbeitung
  • ein Jobticket für den Nahverkehr
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing über Kurzfitness in der Dienstzeit bis hin zum Qigong-Kurs)

Wir erwarten von Ihnen

  • eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • optimalerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm Vivendi
  • sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint)
  • selbstständiges und gut organisiertes Arbeiten
  • sicheres Auftreten in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) bis zum 8. Juni 2018 gern unter karriere@@johannisstift.de

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Wir würden uns freuen, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

ÜBRIGENS
Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, weil ein Mitarbeiter von uns Ihnen dies empfohlen oder von der Ausschreibung berichtet hat, erwähnen Sie dies kurz in Ihrem Anschreiben. Einfach am Ende den Satz ergänzen: »Die Stelle wurde mir empfohlen von Vorname, Nachname, Geschäftsbereich des Freundes, Bekannten, Verwandten etc.«.

Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »Mitarbeiter werben Mitarbeiter«. Damit unterstützen wir finanziell, wenn Mitarbeiter sich für den Bewerbernachwuchs stark machen – ein Aspekt von vielen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Stiftung St. Johannisstift

05251 401-313