Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) für die Pflegeschule

Unbefristete Vollzeitstelle ab 1. Januar 2021 oder später

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (100%) zum 1. Januar 2021 oder später
  • Vergütung nach BAT-KF inklusive einer attraktiven Altersvorsorge
  • ein engagiertes, motiviertes und kreatives Kollegium
  • eine modern ausgestattete Schule (300 Ausbildungsplätze) mit EDV Arbeitsplatz, Schulverwaltungsprogramm und zentraler Stundenplanung
  • selbstorganisiertes Lernen (SOL) in den dreijährigen Ausbildungsberufen
  • WLAN, interaktive Whiteboards und Fachliteratur mittels E-Books stehen für die Unterrichtsgestaltung zur Verfügung; iPads für Auszubildende sind in Planung
  • Institut für Fort- und Weiterbildung mit interdisziplinär ausgerichtetem Angeboten (Katalogveranstaltungen, Inhouse-Schulungen, E-Learning)
  • strukturierte Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning
  • Dienstfahrzeug für Praxisbesuche
  • ein Jobticket für den Nahverkehr
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing über Kurzfitness in der Dienstzeit bis hin zum Qigong-Kurs)

Wir erwarten von Ihnen

  • mehrjährige Berufserfahrung, ein hohes Engagement in der Erwachsenenbildung, ausgewiesene Kenntnisse im Bereich der Sicherung der Unterrichtsqualität
  • ein professionelles Rollenverständnis, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Eigenverantwortung, Dialogfähigkeit, analytische Fähigkeiten, Gestaltungswille, systemisch-methodisches Vorgehen
  • gute EDV.Kenntnisse in MS Office-Standardanwendungen
  • eine aktive Mitgestaltung des Aufgabenbereiches und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

    Ihre Aufgaben sind unter anderem

    • Stellvertretung der Schulleitung mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich „Schulentwicklung mit Schwerpunkt Unterrichtsqualität“ (Curriculare Entwicklung, Unterrichtshospitation und -evaluation, Beratung und Begleitung der Lehrkräfte, Fort- und Weiterbildung)
    • theoretischer und fachpraktischer Unterricht in den ein- und dreijährigen Pflegeberufen
    • Lehrtätigkeit in der Fort- und Weiterbildung
    • enge Zusammenarbeit mit der Ressortleitung Theorie und der Schulleitung

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann bewerben Sie sich per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) gern unter karriere@@johannisstift.de

        Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

        Wir würden uns freuen, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

        ÜBRIGENS
        Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, weil ein Mitarbeiter von uns Ihnen dies empfohlen oder von der Ausschreibung berichtet hat, erwähnen Sie dies kurz in Ihrem Anschreiben. Einfach am Ende den Satz ergänzen: »Die Stelle wurde mir empfohlen von Vorname, Nachname, Geschäftsbereich des Freundes, Bekannten, Verwandten etc.«.

        Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »Mitarbeiter werben Mitarbeiter«. Damit unterstützen wir finanziell, wenn Mitarbeiter sich für den Bewerbernachwuchs stark machen – ein Aspekt von vielen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

        Datenschutzinformation für Bewerberinnen und Bewerber

         

        Bildungscampus

        05251 401-480