Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher (w/m)

zum 1. August 2018 in Vollzeit in Lippstadt

Wir bieten Ihnen

  • Vollzeitstelle für ein Jahr befristet (Anerkennungsjahr)
  • Vergütung nach der Praktikantenordnung des BAT-KF
  • abwechslungsreiche, aktive Mitarbeit in der jeweiligen Wohngruppe in Lippstadt (Regelgruppe)
  • gute Anleitung durch Fachkräfte mit langjähriger Erfahrung
  • spätere Übernahme ist möglich
  • verlässliche Dienstplangestaltung
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • qualifizierte externe und interne Fort- und Weiterbildungen
  • ein Jobticket für den Nahverkehr

Wir erwarten von Ihnen

  • erfolgreicher Abschluss des schulischen Teils der Erzieherausbildung
  • Freude an der pädagogischen Arbeit und Erziehung und eine positive Einstellung zum Klientel der Kinder- und Jugendhilfe
  • hohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Empathie und Kompetenz
  • gültige Fahrerlaubnis

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) gern unter karriere@@johannisstift.de

Ansprechpartnerin für Rückfragen ist: Daniela Vockel, (05251) 401-175

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Wir würden uns freuen, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

ÜBRIGENS
Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, weil ein Mitarbeiter von uns Ihnen dies empfohlen oder von der Ausschreibung berichtet hat, erwähnen Sie dies kurz in Ihrem Anschreiben. Einfach am Ende den Satz ergänzen: »Die Stelle wurde mir empfohlen von Vorname, Nachname, Geschäftsbereich des Freundes, Bekannten, Verwandten etc.«.

Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »Mitarbeiter werben Mitarbeiter«. Damit unterstützen wir finanziell, wenn Mitarbeiter sich für den Bewerbernachwuchs stark machen – ein Aspekt von vielen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Kinder- & Jugendhilfe

05251 401-175