Erzieher, Sozialarbeiter (m/w/d) für die Wohngruppe „Villa am Bach“ in Geseke

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unsere Wohngruppe Villa am Bach ist eine koedukative Intensivgruppe für Kinder und Jugendliche ab acht Jahren.  Das Team der Villa am Bach setzt sich zusammen aus Erziehern, Sozialarbeitern sowie einer Hauswirtschaftskraft.


Worauf Sie sich freuen können

  • Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Intensivwohngruppe „Villa am Bach“ in Geseke.
  • Vergütung nach BAT-KF SuE und betriebliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • ein Team mit 5 sozialpädagogischen Fachkräften. Diese arbeiten überwiegend schon seit mehreren Jahren in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Unterstützt werden sie von einer Hauswirtschaftskraft.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit in Arbeitskreisen und Kollegialer Fallberatung
  • Kooperation mit hauseigenem Therapeutischen Dienst, externen Fachkräften
  • Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements (von E-Bike-Leasing über Kurzfitness in der Dienstzeit bis hin zum Qigong-Kurs)

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Arbeit in einer Intensivwohngruppe mit Kindern und Jugendlichen
  • Arbeiten im Team mit gutem Personalschlüssel
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
  • Bezugsarbeit mit Betreuten
  • Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Nachtbereitschaften

Ihr Profil

  • Qualifikation Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, staatlich anerkannter Erzieher oder Soziale Arbeit B.A. (m/w/d)
  • Berufserfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
  • Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit und Erziehung und arbeiten gerne im Team
  • Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Empathie und Kompetenz
  • Sie entwickeln sich und Ihre fachlichen Kompetenzen gerne stetig weiter
  • Sie arbeiten gerne systemisch in einem strukturierten pädagogischen Konzept
  • zeitliche Flexibilität, Schichtdienstbereitschaft (Dienste auch an Wochenenden und Nachtdienste)
  • PKW-Führerschein ist notwendig


Wenn sich Kinder, Jugendliche oder junge Erwachsene und Familien in Not
befinden, leistet die Ev. Kinder- und Jugendhilfe St. Johannisstift Hilfe
durch Information, Rat, Begleitung, Betreuung und Schutz in ihren Einrichtungen.
Wir (er)finden Wege und ermöglichen lohnenswerte Lebensorte auf Zeit, orientiert an den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen.

Nähere Informationen, Fotos und Einblicke in unsere Arbeit vor Ort finden Sie unter: www.johannisstift.de/kinder-und-jugendhilfe.html
Ansprechpartner bei Rückfragen: Bereichsleitung Rebecca Crew 0174 1848571

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) gern unter karriere@@johannisstift.de

Sportnavi

Als Mitarbeiter*in der Kinder-und Jugendhilfe haben Sie die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von dem Arbeitgeber bezuschusst wird.

Sportnavi bietet Ihnen mit einer Mitgliedschaft unterschiedlichste Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness an. Schwimmbäder, Fitnessstudios, Sportcenter, Massagen und vieles mehr.

 

 

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Wir würden uns freuen, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

ÜBRIGENS
Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, weil ein Mitarbeiter von uns Ihnen dies empfohlen oder von der Ausschreibung berichtet hat, erwähnen Sie dies kurz in Ihrem Anschreiben. Einfach am Ende den Satz ergänzen: »Die Stelle wurde mir empfohlen von Vorname, Nachname, Geschäftsbereich des Freundes, Bekannten, Verwandten etc.«.

Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »Mitarbeiter werben Mitarbeiter«. Damit unterstützen wir finanziell, wenn Mitarbeiter sich für den Bewerbernachwuchs stark machen – ein Aspekt von vielen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Datenschutzinformation für Bewerberinnen und Bewerber

 

Kinder- & Jugendhilfe

05251 401-175