Erzieher/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)) für die Inobhutnahme- und Clearingeinrichtung "Via Nova" in Geseke/Störmede

Zum 01.10.2021 oder zu einem früheren Zeitpunkt

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) zum 01.10.2021 oder früher für die Inobhutnahme- und Clearingeinrichtung „Via Nova“ in Störmede/Geseke
  • Vergütung nach BAT-KF SuE und betriebliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Eine verlässliche Dienstplangestaltung
  • Ein engagiertes, motiviertes und kreatives Team mit guter Anleitung
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische Arbeit in ION-  und Clearingeinrichtung
  • Erarbeitung von Empfehlungen für passgenauen Hilfen
  • Vermeidung von Maßnahmenabbrüchen
  • Arbeiten im Team mit hohem Personalschlüssel
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Wir erwarten von Ihnen

  • eine Ausbildung als Dipl.-Sozialpädagoge, staatlich anerkannter Erzieher oder Soziale Arbeit B.A. (m/w/d))
  • Berufserfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
  • Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit und Erziehung und arbeiten gerne im Team
  • Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Empathie und Kompetenz
  • Sie arbeiten gerne systemisch in einem strukturierten pädagogischen Konzept
  • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch Wochenende/Nachtbereitschaft etc.)
  • PKW-Führerschein ist notwendig

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) gern unter karriere@@johannisstift.de

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Wir würden uns freuen, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

ÜBRIGENS
Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, weil ein Mitarbeiter von uns Ihnen dies empfohlen oder von der Ausschreibung berichtet hat, erwähnen Sie dies kurz in Ihrem Anschreiben. Einfach am Ende den Satz ergänzen: »Die Stelle wurde mir empfohlen von Vorname, Nachname, Geschäftsbereich des Freundes, Bekannten, Verwandten etc.«.

Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »Mitarbeiter werben Mitarbeiter«. Damit unterstützen wir finanziell, wenn Mitarbeiter sich für den Bewerbernachwuchs stark machen – ein Aspekt von vielen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Datenschutzinformation für Bewerberinnen und Bewerber

 

Kinder- & Jugendhilfe

05251 401-175