Sozialpädagoge / Erzieher / Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) für die Ambulante Jugendhilfe Bergkamen

Worauf Sie sich freuen können

  • eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden in der Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Ambulanten Jugendhilfe
  • Vergütung nach TVöD SuE
  • eine verlässliche Dienstplangestaltung
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein engagiertes, motiviertes und kreatives Team mit guter Anleitung
  • ein Jobticket für den Nahverkehr
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

  • eine Ausbildung als Dipl.-Sozialpädagoge, staatlich anerkannter Erzieher oder Soziale Arbeit B.A. (w/m/d)
  • Berufserfahrungen in Sozialpädagogischer Familienhilfe wünschenswert
  • Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit und Erziehung
  • Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Empathie und Kompetenz
  • Sie arbeiten gern eigenverantwortlich
  • PKW-Führerschein ist notwendig

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail (pdf-Datei; bitte kein Word-Dokument) gern unter karriere@@johannisstift.de

Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Bereichsleitung Arzu Bronheim 02306 306-220

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Wir würden uns freuen, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

ÜBRIGENS
Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, weil ein Mitarbeiter von uns Ihnen dies empfohlen oder von der Ausschreibung berichtet hat, erwähnen Sie dies kurz in Ihrem Anschreiben. Einfach am Ende den Satz ergänzen: »Die Stelle wurde mir empfohlen von Vorname, Nachname, Geschäftsbereich des Freundes, Bekannten, Verwandten etc.«.

Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »Mitarbeiter werben Mitarbeiter«. Damit unterstützen wir finanziell, wenn Mitarbeiter sich für den Bewerbernachwuchs stark machen – ein Aspekt von vielen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Datenschutzinformation für Bewerberinnen und Bewerber

 

Kinder- & Jugendhilfe

05251 401-175