Referent für Klinische Organisation (w/m)

Vollzeitstelle ab 1. Oktober

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in einem jungen und dynamischen Team, welches sich den aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen engagiert und hochmotiviert stellt
  • eine Ihrer Aufgabenstellung entsprechende attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive betrieblicher Altersversorgung
  • gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine langfristige Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Jobticket und Gesundheitsmanagement

Wir erwarten von Ihnen

  • eine kaufmännische Qualifikation mit einschlägigen Erfahrungen im klinischen Bereich eines
    Krankenhauses
  • Führungs- und Kommunikationskompetenz, souveränes Auftreten und hohes Organisationsvermögen
  • Entscheidungs- und Durchsetzungskraft, teamfördernde Vorgehens- und Arbeitsweise sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (pdf-Datei) bis zum 15.08.2018 unter karriere@@johannisstift.de

Für Rückfragen melden Sie sich gern bei:

Ute Panske, Vorstand Krankenhaus: (05251) 401-304
André Wittmann, Referatsleiter Leistungsabrechnung: (05251) 401-306

Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.

Wir würden uns freuen, Sie schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.

ÜBRIGENS
Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, weil ein Mitarbeiter von uns Ihnen dies empfohlen oder von der Ausschreibung berichtet hat, erwähnen Sie dies kurz in Ihrem Anschreiben. Einfach am Ende den Satz ergänzen: »Die Stelle wurde mir empfohlen von Vorname, Nachname, Geschäftsbereich des Freundes, Bekannten, Verwandten etc.«.

Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »Mitarbeiter werben Mitarbeiter«. Damit unterstützen wir finanziell, wenn Mitarbeiter sich für den Bewerbernachwuchs stark machen – ein Aspekt von vielen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Stiftung St. Johannisstift

05251 401-313